Sanzione del Garante Norvegese
Che cosa accade quando il datore di lavoro chiede al dipendente di programmare l'inoltro automatico dal proprio account di posta elettronica a un account di posta elettronica aziendale condiviso?
Un'azienda è stata multata di 25.000 euro (250.000 corone norvegesi) per l'inoltro illegale delle e-mail di un dipendente.
Dopo aver esaminato la questione, l'Autorità norvegese per la protezione dei dati ha concluso che l'azienda non aveva una base legale per l'inoltro delle e-mail. Questo ha avuto luogo in violazione dei regolamenti relativi all'accesso del datore di lavoro agli account di posta elettronica e altro materiale elettronico, oltre al requisito della base giuridica ai sensi del GDPR.