L’Agenzia Europea per la salute e la sicurezza del lavoro EU-OSHA pubblica una relazione realizzata tramite la consultazione dei focal point nazionali e con l'analisi della letteratura in materia, che esamina il modo in cui il telelavoro (o smartworking o lavoro da remoto) era regolamentato a livello UE e nazionale prima del COVID-19, con particolare riferimento al cosiddetto work/life balance.
Approfondendo la definizione di telelavoro, i diritti dei lavoratori al telelavoro e la normativa vigente nei vari Paesi Europei, la relazione dell’EU-OSHA, mira ad approfondire il dibattito su questo strumento sempre più utilizzato dalle aziende anche ora che l’emergenza sembra essere maggiormente sotto controllo e a porre al centro le misure di tutela della salute, sicurezza e benessere dei lavoratori anche in questo campo.

Per approfondimenti:
https://lnkd.in/dtVpqDe